RAPPORTO DI LAVORO

Firmato il Protocollo quadro per le emergenze climatiche

In data 2 luglio 2025 il Ministero del Lavoro ha sottoscritto il Protocollo quadro per l’adozione delle misure di contenimento dei rischi lavorativi legate alle emergenze climatiche negli ambienti di lavoro, il cui testo sarà recepito con decreto ministeriale.

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Diritto di critica, limite della continenza formale e licenziamento

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 24 aprile 2025, n. 10864, posto che la critica è per definizione espressione di dissenso, disapprovazione, di giudizi negativi sull’altrui operato, ha ritenuto che l’offensività di una singola parola o di una specifica frase, estrapolata peraltro da un intero contesto, in tanto può oltrepassare la barriera della continenza formale in…

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Flussi 2025: precompilazione delle domande per gli stagionali del turismo entro il 31 luglio

Il Ministero del Lavoro, con notizia del 3 luglio 2025, ha informato che dal 1° al 31 luglio 2025 è aperta la precompilazione delle domande di nulla osta per lavoratori stagionali nel settore turistico-alberghiero nell’ambito delle quote del Decreto flussi 2025. Si tratta di una seconda tranche di ingressi, rispetto a quella già autorizzata a…

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Videosorveglianza: obbligo di dare adeguata informativa ai dipendenti

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 24 aprile 2025, n. 10822, ha ritenuto che, nell’ambito dei controlli difensivi del patrimonio aziendale, ivi comprese le riprese di impianti audiovisivi, poiché rivolti indistintamente a tutti il personale, il datore di lavoro deve dare adeguata informazione ai dipendenti delle modalità d’uso degli strumenti e di effettuazione di tali controlli…

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Datore responsabile di danni alla salute se consente il mantenersi di un ambiente stressogeno

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 23 aprile 2025, n. 10730, ha stabilito che, in tema di responsabilità del datore di lavoro per danni alla salute del dipendente, anche ove non sia configurabile una condotta di mobbing, per l’insussistenza di un intento persecutorio idoneo a unificare la pluralità continuata di comportamenti pregiudizievoli, è ravvisabile la violazione dell’art….

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Nozioni di orario di lavoro e riposo

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 23 aprile 2025, n. 10648, in base alla normativa dell’Unione Europea, come interpretata dalla Corte di Giustizia e come attuata nella normativa italiana, ha stabilito che la definizione di “orario di lavoro” va intesa in opposizione a quella di “riposo”, con reciproca esclusione delle due nozioni; l’obbligo, per il lavoratore,…

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Lo sciopero non ha bisogno di formalità

Con sentenza n. 11347 del 30 aprile 2025, la Corte di Cassazione è intervenuta nuovamente in tema di esercizio del diritto di sciopero. In particolare, la questione nasce da un giudizio d’impugnazione di un licenziamento per giusta causa, per avere il lavoratore partecipato a uno sciopero spontaneo della durata di un’ora. La Corte di Cassazione…

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Congedo parentale: attivo il contatore per il conteggio dei periodi fruiti

L’INPS, con messaggio n. 2078 del 30 giugno 2025, ha comunicato che il servizio “Domande di maternità e paternità” è stato integrato con la nuova funzionalità “Consulta contatori congedo parentale”, per consentire al cittadino e al contact center multicanale la consultazione dei congedi parentali richiesti. La nuova funzionalità è raggiungibile accedendo al servizio “Domande di…

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Dimissioni per fatti concludenti: pubblicata una nuova FAQ

Il Ministero del Lavoro, in data 24 giugno 2025, ha pubblicato una nuova FAQ in tema di dimissioni per fatti concludenti, precisando che le disposizioni del CCNL sulle assenze ingiustificate non possono dar luogo a dimissioni di fatto anziché a un licenziamento. La circolare ministeriale n. 6/2025 ha, infatti, chiarito che le eventuali previsioni della…

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Patente a crediti: nuove modalità di visualizzazione

L’INL ha emanato il D.D. n. 43 del 25 giugno 2025, che ha stabilito le nuove modalità di visualizzazione della patente a crediti sul Portale dei servizi.

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