La tassazione dei benefici concessi in cambio di premi di risultato segue i normali criteri relativi al reddito da lavoro dipendente
L’Agenzia delle entrate, con risposta ad interpello n. 77/E/2025, si sofferma sulla corretta applicazione dell’articolo 51, comma 2, lettere a), d-bis), f), f-bis), f-ter), e comma 3, ultima parte, Tuir. Con l’istanza di interpello è stato chiesto se la quota di retribuzione variabile (c.d. MBO) quantificata in base al raggiungimento di obiettivi aziendali, convertita dal…
Continua a leggere...Innalzamento soglia fringe benefit anno 2022: i chiarimenti dell’Agenzia delle entrate
L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 35/E del 4 novembre 2022, ha offerto gli attesi chiarimenti in tema di Decreto Aiuti-bis, che, esclusivamente per l’anno d’imposta 2022, ha modificato la disciplina dettata dall’articolo 51, comma 3, Tuir, includendo tra i fringe benefit concessi ai lavoratori anche le somme erogate o rimborsate ai medesimi dai datori…
Continua a leggere...Alcune indicazioni dell’Agenzia delle entrate in tema di welfare aziendale
Con l’interpello n. 522/2019 l’Agenzia delle entrate torna ad affrontare il tema del welfare aziendale. Una questione molto rilevante, specie a partire dalle novità che la L. 208/2015 ha introdotto nell’ordinamento giuridico. I quesiti proposti dalla società istante sono i seguenti: – i beneficiari del piano di welfare sono costituiti da 2 distinte categorie: n….
Continua a leggere...Il welfare aziendale: spunti e riflessioni su alcuni approfondimenti dell’Agenzia delle entrate
L’Agenzia delle entrate con circolare n. 5/E/2018, illustra le novità degli ultimi 2 anni in materia di welfare aziendale e detassazione dei premi di risultato. Lo fa con una circolare impegnativa, di 45 pagine, in cui illustra le novità delle ultime 2 Leggi di Bilancio e di quanto indicato del D.L. 50/2017 relativamente ai nuovi…
Continua a leggere...Welfare aziendale: la Fondazione riepiloga le novità del Forum lavoro
La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con approfondimento del 9 giugno 2017, ha riepilogato le novità emerse in tema di welfare aziendale dal 15° Forum lavoro e fiscale, con particolare riguardo ai benefici contributivi e fiscali aziendali. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Il welfare aziendale tra applicabilità agli amministratori e regolamenti aziendali vincolanti
La spinta del Legislatore verso piani di welfare aziendale amplia la fantasia degli operatori, spesso scontrandosi con rigidismi interpretativi volti ad accentuare una certa prudenza. L’occasione per ritornare sul tema del welfare aziendale è una risposta dell’Agenzia delle entrate datata 9 febbraio 2017 (DRE Lombardia 29.11.2016 n. 954-14172016), la quale ha trattato 2 temi molto…
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