NEWS DEL GIORNO
Il disvalore ambientale nell’ambito del licenziamento disciplinare
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 6 settembre 2023, n. 25969, ha stabilito che in tema di licenziamento disciplinare, ai fini della valutazione di proporzionalità della sanzione rispetto all’infrazione contestata, il giudice di merito deve esaminare la condotta del lavoratore, in riferimento agli obblighi di diligenza e fedeltà, anche alla luce del “disvalore ambientale”…
Continua a leggere...Terzo settore: proroga dei termini delle istanze ammissione al finanziamento
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende nota la proroga dei termini per l’ammissione ai finanziamenti per coloro che operano nel Terzo settore ad opera del Decreto Direttoriale n. 263 del 3 novembre 2023. I finanziamenti in trattazione sono quelli previsti dall’avviso 2/2023, adottato mediante il Decreto Direttoriale n. 190 del 21 settembre…
Continua a leggere...Assunzioni di percettori RdC: sì della Commissione Europea ad Aiuti di Stato
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso nota l’approvazione (in data 31 ottobre 2023) da parte della Commissione Europea, ed a seguito di richiesta dello stesso Dicastero, degli stanziamenti a titolo Aiuti di Stato connessi agli incentivi previsti a favore delle assunzioni effettuate nei confronti di percettori di Reddito di Cittadinanza, conformemente…
Continua a leggere...Le ultime novità inerenti al Fondo MètaSalute: la circolare n. 5/2023
Con la circolare n. 5/2023 del 23 ottobre 2023, il Fondo MètaSalute riepiloga le recenti novità in materia di coperture sanitarie a favore dei propri iscritti. Viene anzitutto resa nota la recente sottoscrizione dell’accordo con Intesa Sanpaolo RBM Salute in merito alla gestione del Nuovo Piano Sanitario valido per il triennio 2024 – 2026. Relativamente…
Continua a leggere...Conciliazioni in sede sindacale aventi ad oggetto diritti inderogabili
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 5 settembre 2023, n. 25796, ha stabilito che le rinunce e le transazioni aventi ad oggetto diritti del prestatore di lavoro previsti da disposizioni inderogabili di Legge o di contratti collettivi, contenute in verbali di conciliazione conclusi in sede sindacale, non sono impugnabili, a condizione che l’assistenza prestata…
Continua a leggere...Novità per ingresso e soggiorno di cittadini Extra UE altamente qualificati
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 256 del 02/11/2023 il D.Lgs. 18 ottobre 2023, n. 152, di attuazione della Direttiva UE 2021/1883 in tema di ingresso e soggiorno di cittadini di Paesi terzi altamente qualificati. In particolare, nell’andare a recepire la citata direttiva comunitaria, il D.Lgs. n. 152/2023 novella l’articolo 27 – quater del D.Lgs. 25…
Continua a leggere...Rivalutazione delle sanzioni in materia di salute e sicurezza: istruzioni INL
L’INL, con nota Prot. 724 del 30 ottobre 2023, fornisce le indicazioni per la determinazione degli importi delle sanzioni in materia di salute e sicurezza come incrementati da decreto direttoriale n. 111 del 20 settembre 2023 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Direzione Generale per la salute e sicurezza nei luoghi di…
Continua a leggere...Trattamento economico per le festività: l’approfondimento di Fondazione Studi
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 2 novembre 2023, un approfondimento in tema di regolamentazione del trattamento economico previsto per le festività. L’approfondimento risulta essere particolarmente utile stante la vicina concomitanza delle festività del 1° novembre e del 4 novembre, rispetto alla quale, come anche ricordato da Fondazione Studi, si…
Continua a leggere...Qualificazione dell’accordo sindacale di ricollocazione del personale
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 4 settembre 2023, n. 25740, ha stabilito che l’accordo intervenuto tra le due società con l’intervento delle organizzazioni sindacali, avente ad oggetto la ricollocazione del personale interessato dalla cessazione dell’attività di una delle due imprese e contenente l’impegno della subentrante ad assumere alle sue dipendenze una determinata percentuale…
Continua a leggere...Lavoro sportivo: i chiarimenti forniti dall’Inps
L’Inps, con circolare n. 88 del 31 ottobre 2023, ha fornito in maniera organica tutte le indicazioni riguardanti la sfera contributiva e previdenziale correlate alla riforma del lavoro sportivo. La prima parte della circolare è occupata da un’esaustiva ricognizione dell’impianto normativo complessivo intrinseco nella riforma del lavoro sportivo operata dal D.Lgs. n. 36/2021. Vengono, quindi,…
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