NEWS DEL GIORNO
Distinzioni rispetto alla diversa fisionomia delle mancanze disciplinari
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 14 luglio 2023, n. 20284, ha stabilito che in tema di sanzioni disciplinari di cui all’art. 7 della Legge n. 300/1970, deve distinguersi tra illeciti relativi alla violazione di specifiche prescrizioni attinenti all’organizzazione aziendale e ai modi di produzione, conoscibili solamente in quanto espressamente previste, ed illeciti concernenti…
Continua a leggere...Dibattito in tema di salario minimo: l’analisi del CNEL
Il CNEL ha pubblicato un documento tecnico illustrato nell’assemblea del 4 ottobre 2023 nel quale viene approfondito il tema del salario minimo, fornendo un’analisi dettagliata delle varie implicazioni. Il tema è estremamente delicato e di grande attualità e nel documento tecnico citato il CNEL chiarisce in premessa la volontà sottesa a tale documento tecnico, che…
Continua a leggere...Fondo nuove competenze: ANPAL aggiorna le FAQ per l’attestazione
L’ANPAL ha resto disponibili le FAQ aggiornate relative alla redazione dell’attestazione delle competenze nell’ambito del Fondo nuove competenze. La fase di concreta attestazione operativa delle competenze nell’ambito del Fondo Nuove Competenze – 2° edizione è espressione anzitutto di quanto previsto nella nota ANPAL n. 11790 del 7 agosto 2023 secondo la quale i progetti di…
Continua a leggere...Ministero del Lavoro: ricostituzione Commissione lavori sotto tensione
La Direzione Generale per la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro istituita in seno al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto direttoriale n. 118 del 3 ottobre 2023, ha comunicato la ricostituzione della Commissione per i lavori sotto tensione. Le modalità di funzionamento della Commissione, e la platea dei lavoratori…
Continua a leggere...Indicazione delle ragioni in licenziamenti collettivi riguardanti unità aziendali
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 12 luglio 2023, n. 19872, ha stabilito che in tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, ferma la regola generale di cui al comma 1 dell’articolo 5, l. n. 223 del 1991, secondo cui l’individuazione dei lavoratori da licenziare” deve avvenire avuto riguardo al “complesso aziendale, la…
Continua a leggere...Lavoratori di aziende con transito nelle acque di Venezia: indennità Inps
L’Inps, con circolare 3 ottobre 2023, n. 83, fornisce le modalità per richiedere l’indennità a favore di lavoratori che sono stati interessati da rapporti di lavoro con aziende esercenti attività di transito nelle acque di Venezia. La norma in tal senso istitutrice è il D.L. 20 luglio 2021, n. 103, convertito in Legge 16 settembre…
Continua a leggere...Comparto Sanità: i chiarimenti Inps in tema di retribuzioni, TFR e TFS
L’Inps, con circolare 3 ottobre 2023, n. 83, fornisce chiarimenti in merito ad aspetti retributivi, contributivi e connessi alla maturazione di TFS e TFR dei dipendenti del Comparto sanità. La citata circolare passa in rassegna le profonde novità contenute nel contratto collettivo sottoscritto in data 2 novembre 2022, a valere per il triennio 2019 –…
Continua a leggere...CCNL Vigilanza privata: Una Tantum con il cedolino di settembre 2023
Il Contratto collettivo della Vigilanza Privata – Servizi Fiduciari, prevede l’erogazione della prima tranche di Una tantum a favore dei lavoratori addetti alla mansione di Guardia Particolare Giurata. Tale erogazione è da ricondursi a quanto stabilito dalla recente ipotesi di rinnovo del 30 maggio 2023 che appunto ha previsto il riconoscimento dell’Una tantum in tre…
Continua a leggere...Incidenza ai fini sanzionatori della reiterazione della condotta illecita
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 12 luglio 2023, n. 19868, ha stabilito che in tema di licenziamento, la reiterazione del comportamento, che si ha per effetto della mera ripetizione della condotta in sé considerata, non è irrilevante, incidendo comunque sulla gravità del comportamento posto in essere dal lavoratore, che, essendo ripetuto nel tempo,…
Continua a leggere...Dati sull’occupazione: l’aggiornamento ad agosto 2023
Il 2 ottobre 2023, l’Istat ha pubblicato il report elaborato su base mensile aggiornato ad agosto 2023 circa l’andamento delle dinamiche occupazionali. Emerge una generale tendenza all’incremento dell’occupazione, ed alla parallela diminuzione di disoccupati ed inoccupati. Tale trend si registra sia nel confronto tra agosto 2023 ed il mese precedente di luglio 2023 (aumento dell’occupazione…
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