NEWS DEL GIORNO
Gmo: effettivo ridimensionamento per ragioni inerenti all’attività produttiva
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 25 gennaio 2021, n. 1514, ha deciso che la ragione di licenziamento inerente all’attività produttiva (L. 604/1966) è quella che determina un effettivo ridimensionamento riferito alle unità di personale impiegate in una ben individuata posizione lavorativa, a prescindere dalla ricorrenza di situazioni economiche sfavorevoli o di crisi aziendali,…
Continua a leggere...COVID-19 e campagna vaccinale: le risposte ai dubbi sulla prevenzione
Inail, Iss, Ministero della salute e Aifa, in data 13 marzo 2021, hanno pubblicato il rapporto ISS COVID-19 n. 4/2021 (“Indicazioni ad interim sulle misure di prevenzione e controllo delle infezioni da SARS-CoV-2 in tema di varianti e vaccinazione anti-COVID-19”), che risponde a diversi quesiti sulle misure farmacologiche, di prevenzione e controllo delle infezioni da…
Continua a leggere...Decontribuzione Sud: il TAR Lazio contesta l’esclusione delle agenzie di somministrazione di aree non svantaggiate
Il TAR Lazio, con decreto del 14 marzo 2021, ha disposto la sospensione del messaggio Inps n. 72/2021, della circolare Inps n. 33/2021 e, ove possa occorrere, della circolare Inps n. 122/2020, nelle parti relative alla somministrazione di lavoro, con cui l’Istituto ha escluso il riconoscimento del beneficio Decontribuzione Sud, ex articolo 27, D.L. 104/2020,…
Continua a leggere...Domande Cigo COVID: da oggi attiva la nuova procedura automatizzata
L’Inps, con notizia del 17 marzo 2021, ha comunicato che da oggi prendono il via i nuovi meccanismi di automazione dei procedimenti per le domande di autorizzazione della Cigo con causale COVID-19. L’obiettivo è quello di migliorare i tempi, l’accuratezza delle valutazioni e il tracciamento dei controlli di quella che rappresenta la fase 1 della…
Continua a leggere...Morte per malattia professionale: danno biologico terminale e danno morale trasmessi agli eredi
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 gennaio 2021, n. 1406, ha stabilito che, nel caso del lavoratore deceduto per cause di servizio, il danno subito dalla vittima, nell’ipotesi in cui la morte sopravvenga dopo apprezzabile lasso di tempo dall’evento lesivo, è configurabile e trasmissibile agli eredi nella duplice componente di danno biologico “terminale”,…
Continua a leggere...Modalità di rilascio della Certificazione Unica 2021 da parte dell’Inps
L’Inps, con circolare n. 44 del 15 marzo 2021, ha illustrato le attività svolte annualmente dall’Istituto, in qualità di sostituto d’imposta, riguardanti l’elaborazione del conguaglio fiscale di fine anno, il rilascio della CU e la contestuale trasmissione telematica all’Agenzia delle entrate. La circolare specifica, inoltre, i canali di accesso a disposizione dell’utenza per l’acquisizione della…
Continua a leggere...Bando Isi Agricoltura 2019/2020: termini prorogati
L’Inail, con avviso del 12 marzo 2021, ha comunicato che è prorogato alle ore 18.00 del 24 marzo 2021 il termine di scadenza per l’upload della documentazione relativa al bando Isi Agricoltura 2019/2020. Di conseguenza, è prorogato al 22 aprile 2021 il termine per la pubblicazione degli elenchi cronologici definitivi. Centro Studi Lavoro e…
Continua a leggere...COVID-19: smart working, congedi e bonus baby-sitter nell’approfondimento della Fondazione studi
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 16 marzo 2021, ha analizzato i principali interventi a sostegno dei lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena contenuti nel D.L. 30/2021, pubblicato in G.U. n. 62/2021, e le criticità applicative riscontrate. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Appalto: è genuino anche se vengono predeterminare nel contratto le modalità operative del servizio
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 gennaio 2021, n. 1403, ha stabilito che non costituisce deviazione dallo schema tipico dell’appalto genuino il fatto che siano predeterminate in modo analitico nel contratto di appalto le modalità operative del servizio, a fronte della mancata impartizione da parte della società committente di direttive sullo svolgimento del…
Continua a leggere...Congedo padre prorogato e ampliato per il 2021
L’Inps, con circolare n. 42 dell’11 marzo 2021, ha comunicato che la durata del congedo obbligatorio per il 2021 è stata ampliata da 7 a 10 giorni, da fruire, anche in via non continuativa, entro i 5 mesi di vita o dall’ingresso in famiglia del minore. Inoltre, è previsto e ampliato il congedo obbligatorio e…
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