NEWS DEL GIORNO
Indennità onnicomprensiva COVID-19: gestione delle istruttorie relative agli eventuali riesami
L’Inps, con messaggio n. 143 del 15 gennaio 2021, a seguito del completamento della prima fase di gestione centralizzata delle domande di indennità onnicomprensiva COVID-19 pari a 1.000 euro, ha fornito le istruzioni per la gestione delle istruttorie relative agli eventuali riesami presentati dai richiedenti le cui istanze sono state respinte per non aver superato…
Continua a leggere...Tempi di guida e riposi: tratte di percorrenza inferiori e superiori a 50 km nella medesima giornata
L’INL, con nota n. 61 del 14 gennaio 2021, ha chiarito la disciplina da applicare in materia di autotrasporto effettuato da parte dei conducenti degli automezzi pubblici di linea extra urbana adibiti al trasporto passeggeri – con specifico riferimento ai tempi di guida, riposi e pause e alla conseguente sanzionabilità del superamento dei relativi limiti…
Continua a leggere...L’interposizione illecita di manodopera non è esclusa nel subappalto
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 novembre 2020, n. 25220, ha stabilito che la presunzione di appalto di manodopera, vietato ai sensi dell’articolo 1, L. 1369/1960, non è esclusa nell’ipotesi in cui i beni appartengano al committente e l’appaltatore fornisca il personale, non direttamente, bensì mediante subappalto dato ad altra impresa. In altri…
Continua a leggere...COVID-19: accesso al trattamento di Cigs per crisi aziendale
È stato pubblicato sulla G.U. n. 10 del 14 gennaio 2021 il Decreto 15 dicembre 2020 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, che determina, in relazione all’evento della pandemia da COVID-19, le modalità di accesso al trattamento di Cigs per crisi aziendale. Il Decreto ha stabilito che per l’anno 2020 e, comunque, fino…
Continua a leggere...D.P.C.M. 14 gennaio 2021: ulteriori misure di contrasto al COVID-19
È stato pubblicato sulla G.U. n. 11 del 15 gennaio 2021, S.O. n. 2, il D.P.C.M. 14 gennaio 2021, contenente ulteriori misure per il contrasto e il contenimento dell’emergenza da COVID-19, che si applicano dalla data del 16 gennaio 2021, in sostituzione di quelle del D.P.C.M. 3 dicembre 2020, e sono efficaci fino al 5…
Continua a leggere...Fondo nuove competenze: presentazione domande on line
L’Anpal, con notizia del 14 gennaio 2021, ha comunicato che a partire dal 18 gennaio mette a disposizione di aziende e datori di lavoro il servizio Fondo nuove competenze, che consente di presentare on line le domande per accedere al Fondo. Il servizio sostituisce la precedente procedura via Pec: dalla sua messa on line non…
Continua a leggere...Processo del lavoro: l’impugnazione proposta solo da alcune delle parti non coinvolge la posizione delle parti non impugnanti
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 novembre 2020, n. 24928, ha stabilito che la domanda proposta da più lavoratori nei confronti dello stesso datore di lavoro dà luogo a un litisconsorzio facoltativo improprio, nel quale permane l’autonomia dei titoli e la sentenza, formalmente unica, consta in realtà di tante pronunce quante sono le…
Continua a leggere...COVID-19: proroga dello stato di emergenza e nuove misure di contenimento
È stato pubblicato sulla G.U. n. 10 del 14 gennaio 2021 il D.L. 2 del 14 gennaio 2021, che proroga al 30 aprile 2021 lo stato d’emergenza proclamato in conseguenza della dichiarazione di “emergenza di sanità pubblica di rilevanza internazionale” da parte dell’Oms. Inoltre, il D.L. introduce ulteriori disposizioni urgenti per il contenimento della diffusione…
Continua a leggere...Imponibile eccedente il massimale: controlli in UniEmens
L’Inps, con messaggio n. 5062 del 31 dicembre 2020, ha sintetizzato il quadro normativo del massimale contributivo, riepilogando le circolari più rilevanti sul tema, e ha comunicato che sono in corso controlli sulla corretta esposizione in UniEmens dell’imponibile eccedente il massimale. Nel messaggio sono illustrate le specifiche tecniche dell’estrazione effettuata e dei controlli sulle anomalie…
Continua a leggere...Lavoro intermittente e valutazione dei rischi: i chiarimenti INL
L’INL, con nota n. 1148 del 21 dicembre 2020, ha offerto chiarimenti sul divieto del ricorso al lavoro intermittente per quei “datori di lavoro che non hanno effettuato la valutazione dei rischi in applicazione della normativa di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori”. L’INL chiarisce che, di norma, il DVR dovrà contenere specifiche…
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