NEWS DEL GIORNO
Cessione Tfr: non si applica il limite del quinto
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 17 febbraio 2020, n. 3913, ha stabilito che, ai sensi dell’articolo 52, comma 2, D.P.R. 180/1950 (T.U. delle leggi concernenti il sequestro, il pignoramento e la cessione degli stipendi, salari e pensioni dei dipendenti dalle Pubbliche Amministrazioni), alla luce delle modifiche apportate dal D.l. 35/2005, convertito con modificazioni…
Continua a leggere...Congedo COVID-19 prorogato al 3 maggio 2020
L’Inps, con messaggio n. 1648 del 16 aprile 2020, ha comunicato che, alla luce del D.P.C.M 10 aprile 2020, che prevede la proroga ulteriore del periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado, su conforme parere ministeriale, sono prorogati fino al 3 maggio 2020…
Continua a leggere...Sicurezza per emergenza COVID-19: opportuno predisporre appendice del DVR
L’INL, con nota n. 89 del 13 marzo 2020, ha offerto chiarimenti in ordine agli adempimenti in materia di sicurezza e salute riconducibili all’emergenza COVID-19 ai fini della valutazione del rischio e del DVR. L’Ispettorato ritiene utile, per esigenze di natura organizzativa/gestionale, redigere – in collaborazione con il Servizio di prevenzione e protezione e con…
Continua a leggere...Anticipo dei trattamenti salariali da parte delle banche: l’analisi della Fondazione studi
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 16 aprile 2020, analizza la natura e le conseguenze dell’accordo siglato il 30 marzo 2020 tra Abi, associazioni datoriali e organizzazioni sindacali, che consente l’anticipazione bancaria in favore dei lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione salariale previsti dal D.L. 18/2020, ponendo in evidenza i vincoli del…
Continua a leggere...Trasferimento d’azienda: no a sgravi contributivi per assunzione lavoratori in mobilità
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 14 febbraio 2020, n. 3831, ha ritenuto che non possono essere riconosciuti gli sgravi contributivi previsti per l’assunzione di lavoratori licenziati a seguito di procedura di mobilità, qualora tale assunzione avvenga nell’ambito di un trasferimento di azienda (o di un suo ramo). È onere del datore di lavoro…
Continua a leggere...Fondo di garanzia del Tfr e dei crediti di lavoro: chiarimenti Inps
L’Inps, con messaggio n. 1627 del 15 aprile 2020, ha offerto chiarimenti in materia di documentazione da allegare alla domanda telematica di intervento del Fondo di garanzia presentata dai cessionari del credito per Tfr del lavoratore: il modulo “SR131” non deve essere allegato nel caso in cui il cessionario sia stato ammesso allo stato passivo,…
Continua a leggere...Chiarimenti sulle modalità di fruizione del congedo COVID-19
L’Inps, con messaggio n. 1621 del 15 aprile 2020, ha fornito chiarimenti sulle modalità di richiesta del congedo COVID-19 e sulla compatibilità dello stesso con la fruizione di altri tipi di permesso o congedo da parte dell’altro genitore appartenente allo stesso nucleo familiare. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Emergenza COVID-19 – UE e validità dei formulari A1
L’Inps, con messaggio n. 1633 del 15 aprile 2020, ha fornito chiarimenti in merito alla determinazione della legislazione applicabile e alla validità delle certificazioni A1 già rilasciate, in relazione all’emergenza COVID-19. La validità dei formulari A1 con scadenza nel periodo tra il 31 gennaio 2020 e il 31 luglio 2020, nell’ipotesi in cui il lavoratore…
Continua a leggere...Ricorso per cassazione: improcebidilità e vizi insanabili
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 12 febbraio 2020, n. 3466, ha stabilito che il ricorso per cassazione, proposto nel termine breve di 60 giorni dalla notifica della sentenza impugnata, è improcedibile se il ricorrente, unitamente alla copia autentica della sentenza, non deposita – nei termini di cui all’articolo 369, comma 1, c.p.c. –…
Continua a leggere...Ammortizzatori COVID anche per lavoratori assunti dal 24 febbraio 2020 al 17 marzo 2020
L’Inps, con messaggio n. 1607 del 14 aprile 2020, ha chiarito che, in base al disposto dell’articolo 41, D.L. 23/2020, le prestazioni di Cigo, assegno ordinario e Cigd con causale “COVID-19 nazionale”, disciplinate nella circolare n. 47/2020, sono riconoscibili anche ai lavoratori assunti dal 24 febbraio 2020 al 17 marzo 2020: pertanto, le prestazioni sono…
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