NEWS DEL GIORNO
Distacco Italia-Turchia: durata massima di 12 mesi
L’Inps, con messaggio n. 3085 del 3 agosto 2018, ha informato le proprie strutture territoriali che, a partire dalla data di pubblicazione del presente messaggio, le certificazioni di distacco (formulari CE 1) per i lavoratori italiani che vengono distaccati in Turchia dovranno essere rilasciate per la durata massima di 12 mesi. Relativamente alle certificazioni già…
Continua a leggere...Fondo ormeggiatori e barcaioli: assegno ordinario solidarietà difensiva
L’Inps, con messaggio n. 3235 del 31 agosto 2018, ha offerto istruzioni operative con specifico riferimento all’assegno ordinario garantito dal Fondo di solidarietà bilaterale ormeggiatori e barcaioli dei porti italiani istituito dal D.I. 95440/2016, con causale contratto di solidarietà difensiva. Per tutte le istanze presentate a partire dal 1° settembre 2018, e con decorrenza della…
Continua a leggere...Invalido: esenzione delle spese di lite con autocertificazione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 18 luglio 2018, n. 19088, ha stabilito che l’invalido, per godere dell’esenzione delle spese di lite durante le controversie di natura previdenziale o assistenziali, non deve, in ogni grado del processo, rinnovare la dichiarazione che attesta le condizioni reddituali, ma è sufficiente adempiere all’onere nel ricorso introduttivo…
Continua a leggere...Conciliazione vita-lavoro negli studi professionali: contributi per telelavoro e smart working
Confprofessioni, con notizia del 20 agosto 2018, ha ricordato che gli articoli 59 ss., Ccnl Studi professionali, al fine di promuovere la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, rilanciano il telelavoro quale strumento strategico per realizzare un equilibrio tra le esigenze dei datori di lavoro e quelle dei lavoratori. Ebipro, sulla base del disposto…
Continua a leggere...Misure di politica attiva per cittadini extraUE richiedenti e titolari di protezione internazionale
Ministero del lavoro e Anpal, con circolare congiunta n. 10569 del 27 agosto 2018, hanno offerto chiarimenti sul tema dell’accesso ai servizi e alle misure di politica attiva del lavoro da parte dei cittadini non comunitari richiedenti e titolari di protezione internazionale e, in particolare, sul requisito della “residenza” a tal fine previsto dall’articolo 11,…
Continua a leggere...Importi prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale
Il Ministero del lavoro ha pubblicato, in data 23 agosto 2018, i decreti 19 luglio 2018, che hanno aggiornato gli importi delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale, con decorrenza 1° luglio 2018, per i settori industria, compreso il settore marittimo, agricoltura, medici radiologi e tecnici sanitari di radiologia medica autonomi. …
Continua a leggere...Licenziamento legittimo se l’esercizio del diritto di critica lede il decoro dell’impresa
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 18 luglio 2018, n. 19092, ha ritenuto lesivo della fiducia sottesa al rapporto di lavoro, integrando un’ipotesi di violazione del dovere ex articolo 2105 cod. civ., l’esercizio da parte del lavoratore del diritto di critica nei confronti del datore di lavoro, con modalità tali che, superando i…
Continua a leggere...Rilascio della DID per cittadini UE
L’Anpal, con circolare n. 4 del 29 agosto 2018, ha offerto chiarimenti in merito al requisito della “residenza” e alla possibilità per i cittadini dell’Unione Europea di rilasciare la dichiarazione di immediata disponibilità. In particolare viene precisato che potranno rilasciare la DID e ricevere i servizi e le misure di politica attiva del lavoro i…
Continua a leggere...Gestione di NASpI e DIS-COLL spettanti a soggetti irreperibili e senza fissa dimora
L’Anpal, con nota n. 9616 del 30 luglio 2018, ha chiarito che i Centri per l’impiego possono procedere alla sottoscrizione del patto di servizio personalizzato anche per i soggetti dichiarati irreperibili o senza fissa dimora, facendo riferimento all’indirizzo di domicilio dagli stessi obbligatoriamente comunicato in sede di rilascio della DID on line. Nel patto di…
Continua a leggere...Prestazioni occasionali per le società sportive professionistiche
L’Inps, con circolare n. 95 del 14 agosto 2018, ha offerto indicazioni in merito all’applicazione delle nuove norme introdotte dall’articolo 1, comma 368, L. 205/2017, per l’utilizzo delle prestazioni occasionali da parte delle società sportive di cui alla L. 91/1981, con riferimento alle prestazioni rese dagli steward negli impianti sportivi. Le suddette società sportive possono…
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