NEWS DEL GIORNO
Obblighi di trasmissione della CU ordinaria
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 42 del 23 ottobre 2018, ha chiarito quali siano gli obblighi di trasmissione della CU per i soggetti che corrispondono compensi accessori e che ne comunicano i dati al sostituto d’imposta principale. Il sostituto d’imposta che eroga compensi non aventi carattere fisso e continuativo, pur non dovendo…
Continua a leggere...Sanilog: contribuzione I semestre 2019 entro il 16 novembre
Sanilog, con circolare n. 7 del 18 ottobre 2018, ha ricordato che entro il 16 novembre 2018 le aziende che applicano il Ccnl Autotrasporto merci dovranno versare, tramite F24, per singolo dipendente non in prova a tempo indeterminato, compreso l’apprendista, in forza alla data del 31 ottobre 2018, la prima rata semestrale di contribuzione per…
Continua a leggere...Illegittimo il licenziamento per rifiuto del trasferimento, se ingiustificato
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 settembre 2018, n. 22656, ha ritenuto illegittimo il licenziamento adottato nei confronti del lavoratore che rifiuta di trasferirsi nella nuova sede molto lontano da casa, ma si mostra disponibile a erogare la prestazione presso la vecchia, laddove il trasferimento è ingiustificato e, di fronte a inadempienze…
Continua a leggere...Funzione di modifica dei codici fiscali individuali errati
L’Inps, con messaggio n. 3932 del 24 ottobre 2018, ha reso noto che, al fine di allineare i processi elaborativi tra Conto Individuale e Gestione Contributiva, l’applicazione “Uniemens/Emens: Acquisizione/Variazione/Eliminazione Interna” è stata implementata con una funzione che consentirà l’aggiornamento automatico dei codici fiscali tra i 2 sottosistemi citati, denominata “Funzioni aggiuntive/Correzione Codici fiscali”. In seguito…
Continua a leggere...Applicabilità del regime impatriati al lavoratore straniero trasferito in Italia
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 45 del 23 ottobre 2018, ha chiarito che, in presenza di tutti gli elementi richiesti dall’articolo 16, D.Lgs. 147/2015, le peculiari condizioni di rientro dall’estero dei dipendenti, rispondendo alla ratio della norma, non precludono ai lavoratori in posizione di distacco l’accesso al regime speciale per i lavoratori…
Continua a leggere...DID on line: intermediazione anche da parte dei patronati
L’Anpal, con notizia del 22 ottobre 2018, ha reso noto che gli operatori dei centri per l’impiego e i patronati convenzionati possono supportare i lavoratori nell’inserimento della DID (Dichiarazione di immediata disponibilità) accedendo all’area riservata disponibile sul portale Anpal. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Infortunio in itinere: sussiste solo se l’uso dell’auto propria è una necessità
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 settembre 2018, n. 22670, ha ritenuto che, in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, l’infortunio in itinere non può essere ravvisato in caso di incidente stradale subito dal lavoratore che si sia spostato con il proprio automezzo al luogo di prestazione dell’attività lavorativa fuori…
Continua a leggere...Lavoro intermittente e prestazioni di lavoro straordinario
Il Ministero del lavoro, con interpello n. 6 del 24 ottobre 2018, ha offerto chiarimenti in ordine all’applicazione al lavoratore intermittente della disciplina contenuta nel D.Lgs. 66/2003 in materia di orario di lavoro nel caso venga effettuato lavoro straordinario eccedente le 40 ore settimanali. Il Ministero ha precisato che la facoltà concessa dalla legge al…
Continua a leggere...Apprendistato duale: accordo interconfederale della Regione Veneto per artigianato e PMI
In data 1° ottobre 2018 Confartigianato Imprese Veneto, Cna Veneto, Casartigiani Veneto e Cgil, Cisl, Uil Regione Veneto, hanno sottoscritto l’accordo interconfederale regionale per l’apprendistato duale nelle imprese artigiani e PMI, che ha abrogato e sostituito integralmente, a far data dal 2 ottobre 2018, l’accordo regionale sottoscritto il 1° settembre 2016. Centro Studi Lavoro…
Continua a leggere...Monitoraggio del ticket di licenziamento nelle imprese edili
L’Inps, con messaggio n. 3933 del 24 ottobre 2018, ha chiarito che, per comprovare la condizione di esonero dal pagamento del ticket di licenziamento da parte dell’azienda di costruzioni edili che interrompa il rapporto di lavoro a tempo indeterminato per completamento delle attività e chiusura del cantiere, in mancanza di altra documentazione idonea a tal…
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