NEWS DEL GIORNO
Riconoscimento della contribuzione figurativa in favore di LSU
L’Inps, con messaggio n. 3012 del 27 luglio 2018, ha comunicato il rilascio della procedura telematica per l’invio delle domande di accredito della contribuzione figurativa derivante dallo svolgimento di attività socialmente utile, accreditabile ai soli fini del diritto a pensione, che deve essere riconosciuta anche in favore dei lavoratori che siano stati avviati in progetti…
Continua a leggere...Indennizzo per contratti a termine illegittimi ridotto a 4 mensilità dal Collegato Lavoro
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 luglio 2018, n. 19735, ha chiarito che, quali che siano i rimedi esperibili dal lavoratore contribuente nei confronti dell’Amministrazione finanziaria, è evidente che il datore solvens non può ripetere dal lavoratore accipiens più di quanto quest’ultimo abbia effettivamente percepito, e cioè quanto versato, sia pure in…
Continua a leggere...Sanzioni orario di lavoro: precisazioni sull’obbligo di pagamento per gli obbligati solidali
L’INL, con circolare n. 11 del 26 luglio 2018, risponde alle richieste di chiarimento sulle sanzioni in materia di orario di lavoro, fornendo precisazioni sull’obbligo di pagamento per gli obbligati solidali ex articolo 6, L. 689/1981. In particolare, chiarisce che la rideterminazione degli importi scaturiti dalle violazioni della disciplina sull’orario di lavoro può riguardare anche…
Continua a leggere...Al via le istanze telematiche per riposi giornalieri per allattamento e maternità dello Stato
L’Inps, con messaggio n. 3014 del 27 luglio 2018, ha comunicato l’applicazione del regime telematico per la presentazione delle domande per i riposi giornalieri per allattamento e per l’assegno di maternità dello Stato, sino ad oggi presentate in modalità cartacea. A tal fine, la procedura per l’inoltro on-line delle domande di maternità, già disponibile per…
Continua a leggere...Portali Ministero del lavoro, INL e Anpal: manutenzione nei giorni 7 e 8 agosto
Il Ministero del lavoro, con notizia del 26 luglio 2018, ha comunicato che nella giornata di martedì 7 agosto, a partire dalle ore 16, a causa di attività tecniche di manutenzione ordinaria non sarà possibile la navigazione sui siti istituzionali del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e dell’INL, così come non saranno fruibili…
Continua a leggere...Legittimo il licenziamento del dirigente che tollera la prassi di fondi occulti
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 luglio 2018, n. 17356, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa inflitto al dirigente che tollera la prassi di fondi occulti in azienda utilizzati per liberalità d’uso come regalie ai clienti più affezionati, laddove la creazione di fondi extra-bilancio si pone al di fuori della…
Continua a leggere...Disponibile il software OiRA per la valutazioni rischi nelle medie, piccole e microimprese
L’Inail, con circolare n. 31 del 25 luglio 2018, emanata congiuntamente col Ministero del lavoro, ha comunicato che, a decorrere dalla data di emanazione della presente circolare, è reso disponibile gratuitamente OiRA (Online Interactive Risk Assessment), il software di valutazione interattiva dei rischi on line, realizzato dall’Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul…
Continua a leggere...Decreto Milleproroghe pubblicato in Gazzetta Ufficiale
É stato pubblicato sulla G.U. n. 171 del 25 luglio 2018 il D.L. 91 del 25 luglio 2018, che ha prorogato i termini previsti da disposizioni legislative. Il provvedimento è in vigore dal 26 luglio 2018. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Crediti tributari e contributivi in caso di concordato preventivo: i chiarimenti del Fisco
L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 16/E del 23 luglio 2018, ha fornito chiarimenti in merito al trattamento dei crediti tributari e contributivi in caso di concordato preventivo, accordi di ristrutturazione dei debiti, crisi da sovraindebitamento. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Patto di prova nullo: licenziamento soggetto a tutela reale
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 luglio 2018, n. 17358, ha stabilito che il licenziamento intimato sull’erroneo presupposto della validità del patto di prova, in realtà affetto da nullità, riferendosi a un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, non è sottratto all’applicazione della disciplina limitativa dei licenziamenti, per cui la tutela…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 666
- 667
- 668
- …
- 934
- 935
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO