NEWS DEL GIORNO
NASpI: chiarimenti sulla compatibilità con lavoro subordinato
L’Inps, con messaggio n. 1162 del 16 marzo 2018, ha offerto chiarimenti in merito ad alcuni particolari aspetti connessi all’accesso all’indennità di disoccupazione NASpI e/o alla sua compatibilità in caso di titolarità di rapporto di lavoro intermittente o nelle ipotesi di rioccupazione come OTD in agricoltura. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti…
Continua a leggere...Responsabilità penale del datore in caso di infortunio mortale
La Corte di Cassazione, Sezione Quarta Penale, con sentenza del 7 marzo 2018, n. 10363, ha deciso che, constatata l’evidenza della situazione di pericolo presente oltre la barriera posta a delimitazione del cantiere, e peraltro montata a regola d’arte, deve escludersi la responsabilità penale del datore di lavoro per la morte dell’operaio, che, cosciente e…
Continua a leggere...Iscrizione alla Gestione artigiani dei c.d. artigiani di fatto
L’Inps, con messaggio n. 1138 del 14 marzo 2018, sentito il Ministero del lavoro, ha fornito i criteri per l’esatta individuazione dei destinatari dell’iscrizione alla Gestione artigiani dei c.d. artigiani di fatto, come previsto dalla L. 106/2012. L’articolo 6, comma 2, lettera f-sexies), L. 106/2012, illustrato con la circolare Inps n. 80/2012, ha introdotto una…
Continua a leggere...Alternanza scuola-lavoro: accordo per l’implementazione
In data 8 marzo 2018 è stato siglato dai Ministeri dell’istruzione, dell’economia e del lavoro, un protocollo d’intesa che ha definito nuove regole e strumenti per l’implementazione e il potenziamento dei percorsi di alternanza scuola-lavoro realizzati dagli istituti tecnici professionali. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Produzione materiale rotabile ferroviario: benefici previdenziali per esposizione all’amianto
L’Inps, con circolare n. 46 del 14 marzo 2018, ha offerto le istruzioni in merito all’applicazione della disposizione di cui all’articolo 1, comma 246, L. 205/2017, in base alla quale dal 1° gennaio 2018 viene riconosciuto ai lavoratori del settore della produzione di materiale rotabile ferroviario, che hanno svolto operazioni di bonifica dall’amianto senza essere…
Continua a leggere...Causale contratto a termine insussistente: trasformazione a tempo indeterminato
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 8 marzo 2018, n. 5512, ha stabilito che, a fronte della mancata dimostrazione da parte del datore di lavoro in sede di giudizio delle punte di più intensa attività che avrebbero legittimato il ricorso all’assunzione a tempo determinato del lavoratore, il rapporto di lavoro deve essere riqualificato…
Continua a leggere...Entrata a regime dell’assegno di ricollocazione
L’Anpal, con notizia del 7 marzo 2018, ha reso noto che è stato pubblicato l’avviso relativo all’entrata a regime dell’assegno di ricollocazione, che consente ai soggetti accreditati a livello nazionale – nonché a quelli accreditati secondo i sistemi di accreditamento regionale – di presentare la manifestazione di interesse a partecipare all’iniziativa. La prima finestra temporale…
Continua a leggere...Trasmissione dichiarazioni: estesa la platea degli incaricati
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 53616 del 9 marzo 2018, ha stabilito che, ai soli fini della presentazione in via telematica delle dichiarazioni relative alle imposte sui redditi, all’imposta regionale sulle attività produttive e all’imposta sul valore aggiunto, di cui all’articolo 3, D.P.R. 322/1998, si considerano altri incaricati della trasmissione delle stesse: le Società…
Continua a leggere...Disponibile il IV elenco di variazione 2017 per i lavoratori agricoli
L’Inps, con avviso sul proprio sito, ha reso noto che dal 10 al 25 marzo è consultabile on line il quarto elenco di variazione 2017 dei lavoratori agricoli subordinati a tempo determinato. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Effetti della mancata attuazione di una Direttiva europea
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 8 marzo 2018, n. 5513, ha ritenuto che, in materia di licenziamento del lavoratore, non sussistono i presupposti per la disapplicazione di una norma interna per contrasto con la norma comunitaria che non prevede l’applicabilità della procedura di mobilità al dirigente. Dalla Direttiva europea non attuata non…
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