SPECIALI DELLA SETTIMANA
Decreto Aiuti-quater: nuova soglia dei benefit esenti
Il D.L. 176/2022, pubblicato in G.U. il 18 novembre 2022 ed entrato in vigore il giorno successivo, innalza nuuovamente la soglia di esenzione dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori prevista dall’articolo 51, comma 3, Tuir. La misura si applica ai redditi prodotti nell’anno 2022. Da Aiuti-bis ad Aiuti-quater L’articolo 3, comma…
Continua a leggere...La disciplina del diritto allo studio tra disposizioni normative e contrattazione collettiva
Il diritto allo studio costituisce uno dei diritti fondamentali riconosciuti dall’ordinamento al lavoratore subordinato, garantito dallo Statuto dei Lavoratori, che ha individuato nella contrattazione collettiva la principale fonte regolamentatrice di tale diritto. Nella generalità i contratti collettivi hanno previsto un “monte ore” pari a 150 ore di permessi retribuiti per la frequenza di corsi di…
Continua a leggere...Mancato versamento dei contributi trattenuti al lavoratore e illecito penale: lo scenario attuale
Nel messaggio n. 3516/2022 l’Inps effettua un vero e proprio cambio di rotta sul calcolo delle sanzioni dovute per mancato versamento della quota di contribuzione a carico del lavoratore, anche se in modo decisamente limitato. Evoluzione del quadro normativo e di prassi Il mancato versamento all’Inps, da parte del datore di lavoro, delle trattenute…
Continua a leggere...Le procedure operative: uno strumento di crescita e sviluppo
Quando si tratta il tema delle procedure operative, anche comunemente note attraverso il distintivo inglesismo Standard Operating Procedures (SOP), spesso il pensiero viene ricondotto alle grandi realtà industriali, del chimico e farmaceutico. In realtà, esse sono un importante strumento di stampo gestionale, il quale può fornire un valore aggiunto anche per lo studio professionale, mostrando…
Continua a leggere...Obblighi di salute e sicurezza del datore in caso di eventi meteo estremi e in relazione al microclima
Lo scritto prende spunto da un pronunciamento del Tribunale di Palermo del 18 agosto 2022, per analizzare il tema delle misure di prevenzione relative agli aspetti climatici, alla luce dei principi costituzionali di prevedibilità e di tutela della salute. Premessa Uno degli aspetti normalmente rilevanti ai fini della prevenzione nell’ambito dei rischi fisici è…
Continua a leggere...Gerarchia delle fonti: deroghe al Ccnl da parte del contratto aziendale
Il tema dei rapporti tra contratti collettivi di differente livello ha interessato, nel corso degli anni, la giurisprudenza e la dottrina. L’analisi ha riflessi sulla pratica, specialmente nel caso in cui una contrattazione molto stratificata sia applicabile al rapporto di lavoro, con più possibili conflitti normativi sugli istituti. Per dirimere questi dubbi è necessario conoscere…
Continua a leggere...Decreto Trasparenza: come cambia il periodo di prova
Il D.Lgs. 104/2022 (Decreto Trasparenza) interviene, tra l’altro, sulla regolamentazione del patto di prova nel rapporto di lavoro subordinato. In ossequio alla Direttiva UE 2019/1152 ne fissa la durata massima, cristallizzando poi alcuni principi affermatisi nella giurisprudenza in relazione ai rapporti a tempo determinato, alla possibilità di reiterazione del patto di prova, agli eventi che…
Continua a leggere...Il danno pensionistico per omissioni contributive prescritte: profili di responsabilità del datore di lavoro in caso di omissioni contributive
In caso di omesso versamento contributivo da parte del datore di lavoro, una volta decorso il termine quinquennale di prescrizione e spirati i termini per eventualmente chiedere la costituzione della rendita vitalizia in base alla L. 1338/1968, al lavoratore spetta un’ultima soluzione, rappresentata dall’azione di risarcimento danni – da promuovere nei confronti del datore inadempiente…
Continua a leggere...La Customer Care sui clienti super produttivi
La Customer care è l’insieme di tutti i servizi forniti ai clienti prima, durante e dopo l’acquisto del servizio o della consulenza professionale. L’assistenza ricevuta dal cliente è relativa a chiarimenti, informazioni ed eventuali reclami circa la prestazione erogata ed è orientata alla fidelizzazione e all’accrescimento della soddisfazione del cliente (Customer Satisfaction). Le attività svolte…
Continua a leggere...Il cumulo di impieghi nel Decreto Trasparenza: rischio contenzioso
Nonostante le buone intenzioni, la nuova disciplina del cumulo di impieghi di cui all’articolo 8, D.Lgs. 104/2022, attuativo della Direttiva (UE) 2019/1152 (relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europea), si palesa più come una mera dichiarazione di principi piuttosto che un insieme di precise regole, procedure e sanzioni, prestando il fianco a…
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