SPECIALI DELLA SETTIMANA
Il caso Brexit: gli effetti sulla legislazione applicabile e sulla totalizzazione internazionale
L’uscita del Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord dall’Unione Europea (c.d. Brexit) ha comportato una revisione dei rapporti tra gli Stati dell’Unione e il Regno Unito con effetti che riguardano anche le norme di coordinamento della sicurezza sociale. Nel presente contributo vengono illustrati, in particolare, gli effetti su due degli istituti più…
Continua a leggere...Le novità introdotte dall’assegno unico e universale e le misure temporanee ai sensi del D.L. 79/2021
È stata pubblicata in G.U. n. 82/2021 la L. 46/2021, che delega al Governo il compito di emanare “uno o più decreti legislativi volti a riordinare, semplificare e potenziare, anche in via progressiva, le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l’assegno unico e universale”. Anche tramite l’ausilio dell’approfondimento della Fondazione studi consulenti del…
Continua a leggere...Personale direttivo e compenso per lavoro straordinario: quando è dovuto
È notorio che il personale direttivo non sia sottoposto ai limiti di Legge relativi all’orario di lavoro, stabiliti per le altre categorie di lavoratori, in ragione dell’elevato grado di autonomia nella gestione della propria attività lavorativa, anche in relazione ai tempi della stessa. Così, tale personale non ha di norma diritto, in caso di prestazione…
Continua a leggere...TeamSystem TalkS 2021: scopri cosa vuol dire agire, lavorare e fare business in maniera digitale oggi
È in programma per venerdì 11 giugno l’edizione 2021 di TeamSystem TalkS, l’evento online di TeamSystem dedicato agli studi professionali e alle aziende. Con la collaborazione di una rete di partner qualificati, a partire dalle ore 11.00 numerosi relatori si susseguiranno sul “palco” per parlare di trasformazione digitale e delle opportunità a disposizione di aziende…
Continua a leggere...Quali documenti chiedere al lavoratore in sede di assunzione e perché
In sede di assunzione è fondamentale che il datore di lavoro, o la figura da lui incaricata, richieda al lavoratore la documentazione corretta e completa. La fase assuntiva rappresenta, infatti, un momento fondamentale del rapporto di lavoro, che influisce su tutto lo svolgimento dello stesso. Premessa La fase assuntiva è un momento cruciale del…
Continua a leggere...Torna l’istituto della congruità: nel settore edile e negli appalti pubblici
Il 10 settembre 2020 le parti sociali del settore edile hanno firmato un accordo che prevede il ritorno dell’istituto della congruità. È possibile parlare di ritorno, in quanto le parti sociali si ricollegano esplicitamente all’avviso comune del 28 ottobre 2010 e, indirettamente, alla norma all’articolo 1, commi 1173 e 1174, L. 296/2006, che per la…
Continua a leggere...Cig COVID post Decreto Sostegni: la circolare Inps n. 72/2021
Il 29 aprile scorso l’Istituto previdenziale ha pubblicato la circolare n. 72/2021, illustrativa delle misure introdotte dal Decreto Sostegni in materia di integrazioni salariali. L’articolo 8, D.L. 41/2021 Il Decreto Sostegni allarga ulteriormente le possibilità di accesso alle integrazioni salariali connesse all’emergenza epidemiologica. Sono previste, in particolare: 13 settimane di trattamento di Cigo, utilizzabili…
Continua a leggere...L’APE sociale nel 2021: i nuovi requisiti e i contro di questa forma di accompagnamento
Prosegue per un altro anno l’esperimento dell’APE sociale iniziato nel 2017. L’ultima Legge di Bilancio, oltre a prorogare per tutto il 2021 questa misura di accompagnamento alla pensione, ha previsto un incremento dei limiti di spesa anche considerando il periodo di crisi che il Paese sta attraversando e un possibile aumento delle richieste di adesione….
Continua a leggere...Fondo nuove competenze: dall’accordo al progetto formativo
Il Fondo nuove competenze è un’importante misura di politica attiva introdotta dal Governo per consentire ai datori di lavoro di beneficiare di un contributo riconosciuto per la formazione dei lavoratori in presenza di un accordo collettivo di rimodulazione dell’orario di lavoro. In questo articolo analizzeremo i requisiti dell’accordo collettivo e del progetto formativo per accedere…
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