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La detassazione dei premi di risultato: la parte sindacale
È nota, agli operatori del settore, la lunga vicenda della tassazione sostitutiva dei premi di risultato. Una storia che inizia dall’oramai lontano anno 2008, per svilupparsi in una serie interminabile di proroghe annue e qualche buco. Finalmente, con la Legge di Bilancio 2016 (L. 208/2015), e il successivo Decreto attuativo (D.M. 25 marzo 2016), tale…
Continua a leggere...Le clausole di disponibilità del lavoro festivo
Il lavoro festivo è stato recentemente oggetto di intensi contrasti, anche a livello sindacale, in particolare nella grande distribuzione, relativamente alla possibilità del lavoratore di rifiutarsi allo svolgimento di tali prestazioni lavorative, che non potevano non sfociare anche in giurisprudenza. Con la sentenza n. 18887/2019, la Cassazione stabilì la nullità delle clausole di contratti collettivi…
Continua a leggere...Il diritto allo studio nello Statuto dei Lavoratori
Il lavoratore, oltre ad essere soggetto a norme in materia di formazione funzionali allo svolgimento del rapporto, trova nell’articolo 10, St. Lav., una forte tutela del c.d. diritto allo studio, relativo a percorsi scolastici e universitari che si intendano svolgere parallelamente e autonomamente rispetto al contratto di lavoro. L’articolo 10, L. 300/1970, più in particolare,…
Continua a leggere...Stati di euforia e alterazione giurisprudenziale: la curiosa parabola del rapporto dirigenziale ai tempi dell’emergenza pandemica
Basta!! Ci arrendiamo senza condizioni (salvo l’onore delle armi, ovviamente professionali)!! Innalziamo e sventoliamo bandiera bianca!! “No mas!!” come, pare, disse Roberto Duran (pugilatore panamense, noto anche come “Mano di pietra” per la forza dei propri colpi) nell’ottavo round della leggendaria sfida di pugilato con “Sugar” Ray Leonard del 25 novembre 1980, in quel di…
Continua a leggere...Vita da intermediario: la munificenza degli enti, gli sgarbi quotidiani e le reminiscenze scolastiche
Appare opportuno sgombrare il campo da ogni potenziale equivoco, anche in nome di un’oramai perduta onestà intellettuale e non prestare, dunque, il fianco a dozzinali forme di strumentalizzazione, che rappresentano, fra l’altro, una fra le attività maggiormente in voga nel nostro Belpaese. Tutto ciò per formulare, di seguito, talune considerazioni che, ahinoi, non possono prescindere…
Continua a leggere...La parasubordinazione nella scatola
Lo smisurato interesse alle vicende, a mio avviso sovrastimate, dei riders, dirige l’attenzione dei giuslavoristi verso i nuovi processi della Gig economy, rispolverando l’antica divaricazione tra lavoro autonomo e subordinato, ma, soprattutto, constatando nuovamente il fallimento totale della parasubordinazione[1]. Nata da una norma procedurale, già qui potremo soffermarci e soffocare ogni commento alla genesi, ha…
Continua a leggere...Dai Decreti roboanti ai Decreti replicanti: la saga continua
A conti fatti, qualora si fosse deputati a svolgere un primo e provvisorio resoconto di quanto accaduto nel corso dell’emergenza pandemica, che, oramai da oltre un anno, affligge il nostro Paese (e, nei fatti, il mondo intero), al di là della constatazione, quasi pleonastica, del contesto drammatico che emerge sul piano sanitario, economico e sociale,…
Continua a leggere...Quei bravi riders (subordinati)
Il 29 marzo 2021, Just Eat ha finalmente firmato con Cgil, Cisl e Uil un accordo collettivo aziendale per la regolazione dei rapporti di lavoro dei c.d. riders. Avevamo già visto come la via delle parti sociali fosse l’unica percorribile per evitare di incagliarsi fra oscillazioni giurisprudenziali e normative ambigue e per nulla chiarificatrici e…
Continua a leggere...Obblighi vaccinali per il settore socio sanitario
Con la pubblicazione del D.L. 44/2021 nella G.U. n. 79 del 1° aprile 2021, il Governo ha deciso di affrontare, con l’articolo 4, la questione della vaccinazione COVID-19 nel settore socio-sanitario, fissandone, in primo luogo, l’obbligatorietà e prevedendo una serie di obblighi in capo al datore di lavoro. Come vedremo, rimangono ancora oscuri diversi passaggi,…
Continua a leggere...Decreto sostegni: le novità sul contratto a termine
Quando trattiamo l’argomento del contratto a tempo determinato, non sfugge il fatto che lo stesso risulti il bersaglio preferito del nostro Legislatore, in ordine a modifiche disciplinari. Ogni nuovo Governo, e in Italia ne abbiamo visto un bel campionario, muovendosi spesso sotto una spinta più ideologica che tecnica, interviene a modificare le disposizioni sul tipo…
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