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Le novità 2020 per le auto aziendali
Se Babbo Natale, la Befana, o entrambi, vi hanno portato dei bei doni, non aspettatevi che altrettanto facciano i nostri amministratori pubblici; da loro, infatti, ci spettano quasi sempre delle bastonate. Puntuale come ogni disgrazia che si rispetti, anche quest’anno è arrivata la Legge di Bilancio (o di Stabilità o Finanziaria, chiamatela come vi pare),…
Continua a leggere...La politica che mette d’accordo tutti non può che essere attiva
La disoccupazione continua a rappresentare un problema cronico. Eppure, imponenti aree della nostra economia lamentano assenza di personale. Guerre epiche alla ricerca di alte professionalità, prettamente tecniche, professionalità massime in area scientifica costrette, invece, a trovare sfogo fuori dal Bel Paese. Gap marcati nei territori spingono giovani a scegliere senza sapere veramente se l’opzione ipotizzata…
Continua a leggere...La contribuzione del familiare di socio non soggetto al versamento
Eccoci di nuovo a trattare la materia della contribuzione Inps autonomi, in specie esercenti attività commerciali. Siccome siano soggetti stravaganti, a cui non piacciono le cose semplici, tale materia ci riserva sempre un profluvio di casini, tanto da accontentare ogni nostra più stramba fantasia. Il caso che vi propongo, infatti, potrebbe essere insolito, ma non…
Continua a leggere...Contratti di prossimità: il Tribunale di Firenze boccia il sottoinquadramento senza il dettaglio della finalità
La sentenza n. 528/2019 del Tribunale di Firenze torna ad occuparsi del contratto di prossimità ex articolo 8, D.L. 138/2011, una delle fattispecie più avversate, soprattutto da parte di una certa area sindacale, per motivi che apparentemente potrebbero apparire paradossali, cioè principalmente per il fatto che la Legge attribuisce a tale tipologia di contratto di…
Continua a leggere...Conseguenze del licenziamento illegittimo quando non tutte le contestazioni sono accertate
Con la recente sentenza n. 31529 del 3 dicembre 2019, la Corte di Cassazione affronta la questione, quanto mai attuale, delle conseguenze di un licenziamento illegittimo, in questo caso ai sensi dell’articolo 18, L. 300/1970, nel caso in cui non tutti i fatti contestati al lavoratore siano sussistenti. In appello, il licenziamento, dichiarato illegittimo, aveva…
Continua a leggere...Un’economy non proprio GIGante. C’è poco da rider
Un po’ si è persa la cultura del cibo. Vita frenetica e ricerca di comodità nei pochi minuti disponibili, il pasto è servito a tavola anche se la cucina non è proprio a portata di mano. Quel tragitto obbligato dal ristorante a casa limita i profumi immediati e svilisce le caratteristiche organolettiche dei piatti. Come…
Continua a leggere...Protocollo nuovo, storia vecchia
In data 19 settembre si è celebrata, con una certa enfasi mediatica, la firma del protocollo d’intesa tra Ministero del lavoro, Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, che dovrebbe (finalmente) avviare il progetto di misurazione della rappresentanza delle organizzazioni sindacali, passo fondamentale, secondo i firmatari “non solo per rafforzare la trasparenza dei processi di contrattazione, ma…
Continua a leggere...Tutto chiaro
Il diritto sindacale va di moda. In questo periodo di profondi interrogativi sul tema dell’applicazione contrattuale, l’italica “giustizia tartaruga” ci offre un paio di principi attesi dal “lontano” 2012, periodo in cui le azioni conseguenti i contratti separati richiedevano interventi dei giudici con la massima urgenza. Vale la pena ricordare che, il più delle volte,…
Continua a leggere...La Cassazione smentisce il Ministero sul lavoro intermittente
Con sentenza del 13 novembre 2019, n. 29423, la Corte di Cassazione ha ritenuto infondato il ricorso di un lavoratore volto all’accertamento dell’illegittimità del contratto di lavoro intermittente stipulato nel 2011, basato sull’unico motivo del supposto potere, attribuito in via esclusiva alle parti collettive, di individuare le esigenze e le prestazioni per le quali era…
Continua a leggere...Siamo (quasi) tutti riders: la disfatta dei co.co.co.
Con la L. 128/2019 è stato convertito il D.L. 101 del 3 settembre 2019, che ha di fatto messo fine al lavoro autonomo continuativo, ovvero a quella zona d’ombra della “parasubordinazione” che – seppur problematica – rispondeva a precise istanze del sistema economico e del lavoro del nostro Paese. La normativa, nata per regolamentare i…
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