BLOG
Fare e disfare è comunque lavorare
Nello schema di decreto legge (versione trasmessa dalla presidenza il 2 aprile) recante misure urgenti per la crescita economica, che dovrà essere sottoposto al Consiglio dei Ministri, all’articolo 5 sono previste modifiche al regime dei forfettari, con particolare riguardo all’obbligo di effettuare le ritenute d’imposta sui redditi di lavoro dipendente e assimilati. L’articolo 1, comma…
Continua a leggere...Il salario minimo comparativamente più rappresentativo
Era il 2014 e, con la famosa legge delega 183, la vecchia maggioranza parlamentare aveva approvato all’articolo 1, comma 7, la delega sull’“introduzione, eventualmente anche in via sperimentale, del compenso orario minimo, applicabile ai rapporti aventi ad oggetto una prestazione di lavoro subordinato, nonché, fino al loro superamento, ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa,…
Continua a leggere...Doppia retribuzione al lavoratore ceduto a seguito di trasferimento d’azienda dichiarato illegittimo?
La pronuncia n. 29/2019 della Corte Costituzionale trae origine dall’ordinanza di rimessione della Corte d’Appello di Roma, formulata nell’ambito di un giudizio promosso dalla società datrice di lavoro avverso la sentenza del Tribunale di Roma, che, a seguito della cessione di un ramo d’azienda dichiarata illegittima, aveva riconosciuto anche in capo a tale società –…
Continua a leggere...L’indennità per ferie non godute è soggetta a tassazione?
Iniziamo subito con una domanda: l’erogazione dell’indennità per ferie non godute è soggetta a tassazione? Se provate a chiedere in giro, nel nostro ambito, of course, riceverete varie risposte che variano tra: “sì certo”; “non senz’altro”; “boh, non lo so”. E questo, col caos che regna sovrano, può anche starci. Un po’ più strano, invece,…
Continua a leggere...L’utilizzo dei buoni pasto
A un occhio profano, potrebbe sembrare paradossale il fatto che l’Agenzia delle entrate perda parte del proprio prezioso tempo a occuparsi dell’utilizzo dei buoni pasto; non è così. Il problema fiscale, infatti, si rileva in quanto – ex articolo 51, comma 2, lettera c, Tuir – il Legislatore ha offerto una specifica indicazione circa la…
Continua a leggere...Il superminimo: questioni di assorbibilità
Il superminimo, ossia l’eccedenza della retribuzione rispetto ai minimi tabellari, generalmente pattuita a livello individuale, è normalmente soggetto al principio generale dell’assorbimento nei miglioramenti contemplati dalla disciplina collettiva, a meno che: le parti abbiano attribuito all’eccedenza della retribuzione individuale la natura di compenso speciale strettamente collegato a particolari meriti o alla speciale qualità o maggiore…
Continua a leggere...Donna fortunata, o così credo
8 marzo, profusione di auguri e splendore del giallo, solite contrapposizioni teoriche e altre donne uccise. Non sono amante delle giornate dedicate, o forse solo consapevole che una giornata di sorrisi ed auguri, per quanto sinceri, non colma i desiderata di ogni altra alba. In fondo però le ricorrenze aiutano a prendersi del tempo per…
Continua a leggere...Note operative sul contribuente-datore di lavoro in regime forfetario
Guardando il quadro agevolativo proposto in materia di assunzione del lavoratore dipendente, ovvero altri benefici fruibili da lavoratori autonomi e professionisti, verrebbe da affermare che in Italia la migliore agevolazione è la semplificazione e che non può esserci alcuna agevolazione se non sorretta da una semplificazione nella fruizione. A tale iniziale affermazione non si sottrae…
Continua a leggere...Si chiama contratto, non lettera di assunzione
Confesso che percepisco una certa superficialità nel trattare la lettera di assunzione. Questo documento, spesso incompleto, spesso frutto di format preconfezionati validi per tutte le stagioni, spesso consegnato in ritardo, spesso ermetico, talvolta dato per scontato, merita rispetto e cura nei minimi particolari. Voglio affermare con forza che non si tratta di una lettera, bensì…
Continua a leggere...Operazioni societarie e autorizzazioni ex articolo 4, L. 300/1970
L’INL, con lettera circolare del 25 febbraio 2019, n. 1881, ha fornito importanti precisazioni relative alla corretta applicazione dell’articolo 4, L. 300/1970, nelle ipotesi in cui si verifichi un cambio di titolarità dell’impresa che ha installato impianti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori. In particolare, il dubbio riguardava,…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 38
- 39
- 40
- …
- 69
- 70
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO