BLOG
Il brutto pasticcio della gestione Inps commercianti per i soci
L’argomento non è nuovo, ma tocca, di quando in quando, riparlarne. La guerra scatenata dall’Inps ai soci di società commerciali, da qualche anno, deve aver impegnato e non poco le aule di giustizia (si vedano da ultimo, ad esempio, Cass. n. 27588/2016 e n. 297/2017) Il punto è noto: basta essere socio di una società…
Continua a leggere...Corte di Cassazione, apprendistato, lavoratrici madri e dintorni: un’occasione mancata?
La Suprema Corte di Cassazione, sezione lavoro, con sentenza n. 5051 del 15 marzo 2016, affronta una questione che, per la verità, non risulta intensamente indagata nel passato e che afferisce il capzioso rapporto sussistente fra la disciplina peculiare che ammanta il contratto di apprendistato e lo speciale e rigoroso coacervo normativo che, invece,…
Continua a leggere...Congedi per il padre lavoratore
Il comma 354, Legge di Bilancio 2017, prevede la proroga per il 2017 e il 2018 dell’applicazione delle disposizioni concernenti il congedo obbligatorio per il padre lavoratore dipendente, da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio, introdotte in via sperimentale per gli anni 2013, 2014 e 2015 dalla L. 92/2012, nonché, per il…
Continua a leggere...Distacco transnazionale: la circolare Inl
L’Ispettorato nazionale del lavoro ha emanato la circolare n. 1/2017, relativa al distacco intracomunitario. La circolare chiarisce che il campo di applicazione abbraccia anche i distacchi operati da soggetti stabiliti in paesi terzi rispetto all’Unione Europea. Quanto al settore trasporto, l’Ispettorato ribadisce che si configura un’ipotesi di distacco solo in caso di somministrazione di lavoro…
Continua a leggere...La Corte Costituzionale ammette il referendum sui voucher
In data 11 gennaio 2017 la Corte Costituzionale si è pronunciata in riferimento ai tre quesiti referendari proposti dalla Cgil, riguardanti l’abrogazione del lavoro accessorio, delle disposizioni limitative della responsabilità solidale in materia di appalti e l’abrogazione delle disposizioni in materia di licenziamenti illegittimi. L’esito conferma le aspettative: ammessi i primi due, viceversa è stato…
Continua a leggere...Gli incentivi alle assunzioni: qual è la rotta?
Il passaggio d’anno porta con sé, storicamente, anche alcune novità sul delicato tema degli incentivi alle nuove assunzioni, ovvero a stabilizzazioni di esistenti contratti temporanei. La questione è molto “fragile” da maneggiare, e questo il nostro Legislatore lo sa bene; vediamo le principali questioni in ballo, che si fronteggiano come poste su due piatti…
Continua a leggere...E che l’alternanza sia stabilizzata !!
Nonostante i rinnovati sforzi posti in essere, nel tempo, dai Governi che si sono succeduti, il legame fra mondo del lavoro e contesto scolastico e formativo rimane tenue e, in ogni caso, del tutto insoddisfacente. In altre parole, sono oramai una costante le (corrette) lamentazioni di chi ritiene cruciale saldare in maniera quasi osmotica…
Continua a leggere...Legge di Bilancio 2017: impatti su welfare aziendale e flexible benefit
La Legge di Bilancio, definitivamente approvata dal Senato in data 7 dicembre 2016, introduce, in linea con la L. 208/2015, sostanziali novità relativamente alla redditualità del lavoratore dipendente, in particolare su aspetti concernenti i sistemi di welfare aziendale e flexible benefit anche a seguito di opzione del premio monetario in premio sociale. Gli interventi del…
Continua a leggere...Il Decreto Fiscale interviene nella distinzione tra trasferta e trasfertismo
In materia fiscale, il Tuir prevede 2 distinti regimi per le indennità riconosciute in caso di trasferta e in caso di trasfertismo: in sintesi, nel primo caso, le somme erogate ai dipendenti in trasferta di lavoro sono escluse dalla formazione del reddito imponibile fino a concorrenza di determinate soglie, purché fuori dal territorio del…
Continua a leggere...Tutele (de)crescenti che si innalzano …
Sembra già trascorso un lasso temporale immemorabile dall’ingresso, nel nostro ordinamento lavoristico, del sistema delle c.d. tutele crescenti (ovvero, secondo taluni, fortemente decrescenti a seconda dell’angolazione da cui si osserva la disposizione), in virtù del D.Lgs. 23/2015, vigente dal 7 marzo 2015. Il tutto, come noto, in conformità alla Legge delega 183/2014, in funzione…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 57
- 58
- 59
- …
- 69
- 70
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO