NEWS DEL GIORNO

Riders: DPI forniti dal datore di lavoro/committente

Il Tribunale Bologna, Sezione Lavoro, con decreto del 14 aprile 2020, n. 745, ha stabilito che al rapporto di lavoro dei c.d. riders si può – a prescindere dal nomen iuris utilizzato dalle parti nel contratto di lavoro – estendere l’intera disciplina della subordinazione e, in particolare, la disciplina in tema di tutela delle condizioni…

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COVID-19: sospensione obblighi contributivi derivanti dai Ccnl applicati

L’Inps, con messaggio n. 1946 dell’11 maggio 2020, ha offerto chiarimenti sul versamento di contributi derivanti da norme contrattuali previste dai Ccnl applicati, in presenza della sospensione degli obblighi contributivi stabilita in via legislativa. Il messaggio, allo scopo di favorire il corretto assolvimento dei versamenti dei predetti contributi nell’attuale contesto caratterizzato, da un lato, dalla…

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Validazione straordinaria DPI: dal 13 maggio trasmissione delle richieste solo on line

L’Inail, con avviso dell’11 maggio 2020, ha comunicato che dal 13 maggio 2020 le richieste per la validazione straordinaria dei DPI devono essere inoltrate esclusivamente attraverso il servizio on line “Art. 15 Validazione DPI”, per accedere al quale occorre essere in possesso delle credenziali, e non più tramite Pec.   Centro Studi Lavoro e Previdenza…

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Protocollo per la sicurezza dei lavoratori sotto la lente della Fondazione studi

La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento dell’11 maggio 2020, ha analizzato il protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro, aggiornato il 24 aprile 2020, motivando perché tale protocollo non possa mutare gli equilibri rispetto alla ripartizione di diritti e oneri…

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Telecomunicazioni: tutela della professionalità acquisita e del trattamento economico

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 27 marzo 2020, n. 7565, ha stabilito che la L. 58/1992, nel riformare il settore delle telecomunicazioni con il passaggio dei servizi di telefonia dal settore pubblico a quello privato, senza che tale passaggio desse luogo all’applicazione dell’articolo 2112, cod. civ., ha previsto la predisposizione, sulla base di…

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Inquadramento previdenziale nel settore agricolo: le indicazioni dell’INL

L’INL, con nota n. 23 dell’8 maggio 2020, ha offerto chiarimenti ispettivi in merito all’inquadramento previdenziale per il settore agricolo.   Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

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Inquadramento previdenziale: i chiarimenti dell’INL

L’INL, con circolare n. 1 dell’11 marzo 2020, pubblicata in questi giorni, ha fornito indicazioni in ordine alla procedura di inquadramento previdenziale delle imprese, al fine di fornire indicazioni specifiche utili alla valutazione svolta in sede ispettiva in merito a particolari aspetti critici.   Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

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Inosservanza delle norme di sicurezza: la Fondazione studi analizza i possibili effetti penali

La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 7 maggio 2020, ha analizzato la normativa in materia di tutela della salute sui luoghi di lavoro alla luce del contrasto alla diffusione del COVID-19, sottolineando che tali misure sono da ricomprendere tra le misure antinfortunistiche che il datore di lavoro, quale responsabile della sicurezza, ha…

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Riders: il committente deve fornire i DPI per proteggersi dal COVID-19

Il Tribunale Firenze, Sezione Lavoro, con decreto 1° aprile 2020, n. 886, ha stabilito che al rapporto di lavoro dei c.d. riders, al quale può applicarsi la disciplina del rapporto di lavoro subordinato (ex articolo 2, D.Lgs. 81/2015), per le modalità del suo svolgimento, può vieppiù richiamarsi la disciplina del Capo V-bis, D.Lgs. 81/2015 (Tutela…

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Cigd per COVID in aziende plurilocalizzate: le istruzioni Inps

L’Inps, con circolare n. 58 del 7 maggio 2020, ha illustrato la gestione delle misure a sostegno del reddito previste dal D.L. 18/2020, relativamente ai trattamenti di Cigd per unità produttive site in 5 o più Regioni o Province autonome, in ipotesi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19….

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