NEWS DEL GIORNO
RITA: la Covip illustra le novità
La Covip, con circolare n. 888 dell’8 febbraio 2018, ha offerto chiarimenti in relazione alla portata innovativa delle nuove disposizioni in tema di RITA introdotte dalla Legge di Bilancio per il 2018. Contestualmente, al fine di facilitare gli adeguamenti da parte dei Fondi pensione, la Covip ha diffuso, nelle more della revisione delle relative Deliberazioni…
Continua a leggere...Demansionamento dirigente: risarcimento per potenziali danni
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 10 gennaio 2018, n. 330, ha stabilito che il dirigente assegnato a mansioni inferiori e collocato in una stanza senza computer ha diritto al risarcimento del danno. L’assegnazione a mansioni inferiori, infatti, rappresenta pacificamente un fatto potenzialmente idoneo a produrre una pluralità di conseguenze dannose, di natura…
Continua a leggere...Proroga Cigs: criteri di concessione per gli anni 2018 e 2019
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 2 del 7 febbraio 2018, ha indicato i criteri per l’approvazione della prosecuzione di programmi di riorganizzazione e dei programmi di crisi aziendale con piani di risanamento complessi, ai sensi dell’articolo 22-bis, D.Lgs. 148/2015. Tali interventi possono essere concessi per la durata di 12 mesi in caso di…
Continua a leggere...Revoca del certificato E 101 in caso di subappalto transnazionale fraudolento
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con sentenza C-359/16 del 6 febbraio 2018, ha stabilito che, qualora un subappalto transnazionale sia stato evidentemente attuato a scopo fraudolento per fruire di una minore contribuzione, i giudici del Paese ospitante possono escludere l’applicazione del certificato di previdenza sociale dei lavoratori distaccati nell’UE (E 101) se l’istituzione emittente…
Continua a leggere...Innalzamento del contributo di finanziamento della NASpI
L’Inps, con messaggio n. 594 dell’8 febbraio 2018, ha reso noto che, per i licenziamenti effettuati a far tempo dal 1° gennaio 2018 nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo, i datori di lavoro obbligati al versamento della contribuzione di finanziamento dell’integrazione salariale straordinaria ex articolo 23, D.Lgs. 148/2015, sono tenuti a versare il contributo…
Continua a leggere...Gmo: la reintegra costituisce un’eccezione alla regola
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 10 gennaio 2018, n. 331, ha stabilito che, nelle circostanze in cui manchi il giustificato motivo oggettivo, la reintegra in servizio del lavoratore costituisce l’eccezione alla regola dopo la modifica apportata dalla riforma Fornero all’articolo 18 St. Lav.: il ripristino del rapporto di lavoro, infatti, rappresenta esclusivamente…
Continua a leggere...Garanzia Giovani: le regole applicative 2018
L’Anpal, con decreto n. 3 del 2 gennaio 2018, ha indicato le regole applicative dell’incentivo occupazione Neet spettante ai datori di lavoro privati che, dal 1° gennaio al 31 dicembre 2018, assumono giovani, di età compresa trai 16 e i 29 anni di età, aderenti al programma Garanzia Giovani. Centro Studi Lavoro e Previdenza…
Continua a leggere...Gestione pubblica: precisazioni sul conguaglio previdenziale 2017
L’Inps, con circolare n. 20 del 31 gennaio 2018, ha offerto chiarimenti e precisazioni sulle operazioni di conguaglio previdenziale 2017 per i datori di lavoro iscritti alla Gestione pubblica. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Carta della Famiglia: al via la procedura per i Comuni
Il Ministero del lavoro, con notizia del 1° febbraio 2018, ha reso noto che si è realizzata la prima fase operativa della Carta della Famiglia, la card sconti riservata ai nuclei familiari con almeno 3 figli minori e un Isee in corso di validità non superiore ai 30.000 euro. La tessera è emessa dai singoli…
Continua a leggere...Contratto a progetto valido anche senza accordo di presa visione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 10 gennaio 2018, n. 332, ha stabilito che l’articolo 62, D.Lgs. 276/2003, richiede la stipula del contratto a progetto in forma scritta e prescrive altresì l’indicazione a fini probatori del progetto e del programma di lavoro, ma non impone anche una forma obbligata di dichiarazione; il contratto…
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