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Avvento cassaintegrato
La proroga delle Casse COVID disposta dal D.L. 137/2020, strettamente dovuta a seguito delle limitazioni imposte dai recenti D.P.C.M., pone diversi interrogativi non marginali relativi alle possibili sovrapposizioni con la disposizione di riferimento, il D.L. 104/2020, che non risulta abrogata. In base all’articolo 1, comma 1, di tale provvedimento, in particolare, si è fissato per…
Continua a leggere...Immobilismo frenetico
Il virus non pare rappresentare l’unico fattore inarrestabile in questo sciagurato periodo storico. Gli fa buona compagnia la schizofrenica produzione legislativa, incapace di convergere verso un progetto definito, perseverando nell’ignorare, oramai scientemente, la necessità di organizzare un sistema di convivenza a lungo termine, stante una situazione che non potrà definirsi emergenziale ancora per molto[1]. La…
Continua a leggere...Senza quorum Rsu illegittima
La Corte di Cassazione, con la recente sentenza 4 marzo 2020, n. 6101, ha affrontato la corretta applicazione delle regole per la nomina, e il riconoscimento delle prerogative di rappresentanza sindacale, delle Rsu. La Flai-Cgil di Torino ricorreva in cassazione avverso la sentenza n. 898/2014 della Corte d’Appello di Torino, dove era stata esclusa la…
Continua a leggere...I colori dell’autunno
Sono nata d’estate, adoro le giornate lunghe e piene di luce ed energia, ma non sono insensibile alla bellezza dell’autunno, talvolta malinconica, un po’ ovattata di nebbia e umidità, ma sorprendente nelle giornate terse di sole, nella pioggia di foglie, nel consolante abbraccio di un fuoco acceso, di una coperta o di una bevanda calda…
Continua a leggere...Tassazione dell’erogazione di somme arretrate causa vacatio contrattuale
Accade sovente che, per motivi di vario genere, le parti sociali non siano proprio tempestive nel rinnovo di Ccnl giunti a scadenza. A tali situazioni segue, normalmente, la previsione in sede di rinnovo di un’erogazione una tantum, ai lavoratori, al fine di ristorarli dei mancati aumenti durante il periodo di vacatio contrattuale. Pure il datore…
Continua a leggere...Il procedimento cautelare è valido ai fini decadenziali
Con la sentenza n. 212 del 22 settembre 2020, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’incostituzionalità dell’articolo 6, comma 2, L. 604/1966, come sostituito dall’articolp 32, comma 1, L. 183/2010, nella parte in cui non prevede che l’impugnazione è inefficace se non è seguita, entro il successivo termine di 180 giorni, oltre che dal deposito del…
Continua a leggere...Assenze dal lavoro per sospensione delle attività scolastiche e licenziamento
Il Tribunale di Trento, con ordinanza dell’8 settembre 2020, ha affrontato un tema di estrema attualità, la sospensione delle attività scolastiche, in particolare per studenti della scuola primaria, e gli effetti, o meglio, i problemi che si generano ai genitori se lavoratori subordinati. Nel caso affrontato, una lavoratrice madre di una bambina di 9 anni…
Continua a leggere...Il caso (non) strano del lavoratore che voleva essere licenziato
Una recente sentenza del Tribunale di Udine del 17 giugno 2020, pubblicata lo scorso 30 settembre, ha portato alla ribalta la prassi – ahimé, non troppo rara – della risoluzione dei rapporti di lavoro per il tramite di “raffinati” sistemi di licenziamento basati su assenze ingiustificate deliberatamente poste in essere dai lavoratori, in luogo della…
Continua a leggere...Le novità nella conversione in legge del D.L. Agosto
Con la pubblicazione sul S.O. n. 37 alla G.U. n. 253/2020, è in vigore dal 14 ottobre 2020 la L. 126/2020, di conversione, con modificazioni, del D.L. 104/2020 (Decreto Agosto), recante misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell’economia. La conversione non ha riservato grosse sorprese, l’impianto del Decreto Agosto è sostanzialmente confermato, tanto…
Continua a leggere...Un Ministero aggressivo e un Legislatore timido inaugurano la nuova stagione della contrattazione
La vicenda dei ciclofattorini coinvolge circa 25.000 lavoratori[1], non proprio un vasto bacino d’interesse, eppure accende riflessioni obbligate tanto dal punto di vista politico – il Governo attuale, sostenuto anche dalla triplice, opportunamente non può sorvolare sulla contrattazione sottoscritta da Ugl – quanto dal punto di vista giuslavoristico, posto che i risvolti amministrativi sul piano…
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