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Siamo tutti meteoropatici!
È nota l’influenza della variabilità climatica sul nostro umore. È noto pure che soffre di meteoropatia il soggetto che affronta, con una certa emotività, tutti i casi della vita. Ma sicuramente meno noto è il fatto che di tale sindrome soffre, insieme ad altre “patologie” più o meno evidenti, anche l’imprenditore edile o il…
Continua a leggere...Cigs: istruzioni ministeriali sulle verifiche ispettive
Con la circolare n. 27/2016, il Ministero fornisce istruzioni per l’esecuzione delle verifiche ispettive relative alla concessione della Cigs ai sensi del D.Lgs. 148/2015. Le verifiche finalizzate all’accertamento degli impegni assunti con la presentazione del programma, per tutte le causali di intervento, richiedono l’accesso ispettivo e non possono limitarsi a un mero esame documentale. L’accesso…
Continua a leggere...Fare pace col fisco: gli aspetti contributivi
A quale persona, di buoni principi, non farebbe piacere porre in essere un atto di pace? A un contribuente senza dubbio, specie se la controparte è l’Amministrazione finanziaria. Così il nostro Legislatore, nella sua immensa bontà, ha voluto sviluppare e offrire nel tempo alcune forme di pacificazione tra queste due parti, sovente in lite tra…
Continua a leggere...Proporzionalità delle sanzioni disciplinari e contrattazione collettiva
L’irrogazione di una sanzione disciplinare nei confronti del lavoratore richiede il rigoroso rispetto della procedura prevista dall’articolo 7 dello Statuto dei Lavoratori, norma che pone come passaggio obbligato l’esistenza di un codice disciplinare che applichi quanto stabilito dalla contrattazione collettiva. A ulteriore conferma, il Legislatore, più recentemente, con la L. 183/2010, articolo 30, comma 3,…
Continua a leggere...Il lavoro in cooperativa e l’amletico dilemma: essere soci o non esserlo?
La Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, con sentenza 1° aprile 2016, n. 6373, affronta, ancora una volta, l’ambigua e sdrucciolevole tematica del rapporto di lavoro all’interno delle cooperative, nella misura in cui, specificamente, vi sia la contemporanea presenza del vincolo associativo in uno con lo status di lavoratore (nel caso portato all’attenzione di…
Continua a leggere...Codatorialità: fra opportunità e criticità
Il comma 4-ter, articolo 30, D.Lgs. 276/2003 prevede che per le imprese che abbiano sottoscritto un contratto di rete di impresa è ammessa la codatorialità dei dipendenti ingaggiati con regole stabilite attraverso il contratto di rete stesso. La disposizione, in vigore dal 2013, riguarda unicamente le imprese unite da un contratto di rete, di…
Continua a leggere...Il novellato art.29, D.Lgs. n.276/03: una nuova fonte di contenzioso giuslavoristico
L’articolo 29, D.Lgs. n.276/03, nella formulazione antecedente all’entrata in vigore della Legge Europea n.122 del 7 luglio 2016, aveva avuto il merito di porre fine al dibattito giurisprudenziale sull’annoso tema della possibile applicazione della disciplina relativa al trasferimento d’azienda alla fattispecie del cambio d’appalto. Infatti, il menzionato art.29 chiariva espressamente che “l’acquisizione del personale già…
Continua a leggere...Consigli per le letture estive
Anche Euroconference lavoro va in vacanza: tornerà on line il 29 agosto, con gli aggiornamenti quotidiani e le analisi degli esperti sulle principali novità per i professionisti del lavoro. Per colmare il silenzio agostano, non mi sottraggo alla buona usanza dei consigli di lettura. Per chi avrà lunghe ore in spiaggia, e non ha figli da…
Continua a leggere...Quanto incide l’informatica nella nostra professione?
Quando uno decide che, da grande, vorrebbe fare il commercialista o il consulente del lavoro, pensa subito a una formazione fatta, essenzialmente, di materie giuridico-aziendaliste. Così, pian piano, cerca di ottenere una laurea in economia o in giurisprudenza. Nessuno gli dice, però, che potrebbe tornargli utile, a latere, almeno una triennale in informatica. Non ci…
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