NEWS DEL GIORNO
Congedi per assistenza a congiunti disabili
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 2 novembre 2020, n. 24206, ha stabilito che permessi e riposi riconnessi alle situazioni di disabilità dei congiunti, per quanto si sottraggano in generale alle regole di non computabilità per ferie e tredicesima quando fruiti autonomamente in ragione essenzialmente della loro limitata durata, ricadono, invece, nella disciplina di…
Continua a leggere...COVID-19: ulteriori disposizioni urgenti fino al 15 gennaio 2021
È stato pubblicato sulla G.U. n. 3 del 5 gennaio 2021 il D.L. 1 del 5 gennaio 2021, che introduce ulteriori disposizioni urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19: per il periodo compreso tra il 7 e il 15 gennaio 2021, è vietato, su tutto il territorio nazionale, di spostarsi tra…
Continua a leggere...Legge di Bilancio 2021 pubblicata in G.U.
È stata pubblicata, sulla G.U. n. 322 del 30 dicembre 2020, S.O. n. 46, la L. 178 del 30 dicembre 2020, relativa al bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2021 e al bilancio pluriennale per il triennio 2021-2023. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Decreto Ristori: Legge di conversione in G.U.
È stata pubblicata, sulla G.U. n. 319 del 24 dicembre 2020, S.O. n. 43, la L. 176 del 18 dicembre 2020, di conversione, con modificazioni, del D.L. 137/2020 (c.d. Decreto Ristori), recante ulteriori misure urgenti in materia di tutela della salute, sostegno ai lavoratori e alle imprese, giustizia e sicurezza, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19….
Continua a leggere...Risarcibilità del danno differenziale per malattia contratta sul lavoro
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 2 novembre 2020, n. 24202, ha ritenuto che, in materia di sicurezza sul lavoro, la richiesta di ristoro complessivo della malattia contratta sul luogo di lavoro comprende anche il danno differenziale. È sufficiente che siano dedotte circostanze che possano integrare gli estremi di un reato perseguibile d’ufficio e…
Continua a leggere...Brexit: istruzioni per il rilascio delle certificazioni A1
L’Inps, con messaggio n. 4805 del 22 dicembre 2020, ha offerto chiarimenti in materia di rilascio delle certificazioni A1 per periodi di lavoro nel Regno Unito il cui termine si colloca in data successiva alla fine del periodo di transizione (31 dicembre 2020). L’accordo di recesso prevede che i cittadini dell’Unione Europea che esercitano un’attività…
Continua a leggere...Lavoratori in esodo: regolarizzazione dei maggiori imponibili
L’Inps, con messaggio n. 4771 del 18 dicembre 2020, ha fornito le indicazioni per regolarizzare i maggiori imponibili determinati dagli emolumenti corrisposti ai lavoratori esodati successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Bonus asilo nido anche a stranieri con permesso di soggiorno a scadenza
L’Inps, con messaggio n. 4768 del 18 dicembre 2020, si adegua all’ordinanza 9 novembre 2020 del Tribunale di Milano, che ha ritenuto discriminatoria l’esclusione dal bonus asilo nido delle madri straniere non in possesso di un permesso di soggiorno di lungo periodo. L’Istituto comunica che la prestazione sarà riconoscibile anche ai cittadini non in possesso…
Continua a leggere...Gli eredi che proseguono l’attività sono responsabili solidalmente per debiti e crediti verso i lavoratori
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 2 novembre 2020, n. 24197, ha stabilito che, in materia di lavoro, gli eredi che proseguono di fatto l’attività d’impresa del defunto rispondono di tutti i debiti verso i dipendenti dell’impresa. È esclusa, difatti, l’applicazione delle norme sulla comunione, perché la gestione congiunta dell’azienda trasforma il godimento dei…
Continua a leggere...Esonero dal versamento contributivo per aziende che non richiedono Cig: ulteriori chiarimenti
L’Inps, con messaggio n. 4781 del 21 dicembre 2020, ha riepilogato e integrato quanto già comunicato con i messaggi n. 4254/2020 e n. 4487/2020 in tema di esonero dal versamento contributivo per aziende che non richiedono Cig. In particolare, l’Istituto specifica che l’esonero può essere fruito tra il 15 agosto e il 31 dicembre 2020,…
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